25/18 bis gestionnaire budgétaire et comptable f/h (cadre d’emploi : adjoint administratif – catégorie c/ filière administrative)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi 25/18 BIS Un·e. Gestionnaire budgétaire et comptable F/H (Cadre d’emploi : Adjoint administratif – Catégorie C/ Filière Administrative) au Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique/ Direction des Finances/ Service Budget Missions / conditions d'exercice Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Budget, du Directeur Adjoint des Finances Appui Stratégique et de la Directrice des Finances, le·la candidat·e devra :

• Participer au « cycle budgétaire » de la collectivité ;
• Assurer le suivi financier de la programmation pluriannuelle des crédits (PPI, AP/CP, subventions) ;
• Participer au contrôle externe avec le contrôle financier des organismes associés ;
• Contribuer à la démarche de contrôle interne (aides aux services et SAFI, contrôle embarqué, etc.) ;
• Participer au déploiement d’un système d’information décisionnel en matière financière.

Activités :
• Assurer le suivi budgétaire et comptable à l’aide du logiciel financier (modules engagements, subventions, pluriannualité, etc.) ;
• Assurer le suivi des garanties d’emprunt ;
• Réaliser des virements de crédits ;
• Collecter, rassembler toutes les informations financières, comptables nécessaires pour l’élaboration des documents budgétaires ;
• Participer à la rédaction des actes (délibération, certificat administratif, etc.) ;
• Alimenter l’outil SMARTPUBLIC (datacentre des données des organismes associés) ;
• Assurer des missions ponctuelles d’accompagnement au sein des services administratifs et financiers (SAFI) ;
• Organiser l’animation du dialogue de gestion avec les services (réunions, compte-rendus, suivis, etc.) ;
• Contribuer à la modernisation du système d’information comptable (pluriannualité et subventions).

-Relations :
Externes
• Autres collectivités et établissements publics ;
• Organismes extérieurs.

Internes :
• Les agents des SAFI et les agents de toutes les Directions.

-Conditions particulières :
• Travail en bureau ou télétravail (selon conditions requises par la Collectivité) ;
• Contraintes horaires en période de forte activité (vote du budget, fin d’exercice).

-Conditions matérielles d’exercice :
Lieu de travail :
• 2 rue Sauvy, 66000 Perpignan.

Temps de travail :
• 100 %, 39h00 hebdomadaires.

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du Service. Profils recherchés -Savoir :
• Politiques publiques et métiers des Conseils Départementaux ;
• Compétences en finances, comptabilité publique et privée, sur l’environnement juridique des collectivités locales ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs.

-Savoir-faire :
• Maîtrise des modules du logiciel financier ;
• Construction et suivi de tableaux de bord ;
• Aptitude au travail partenarial.

-Savoir être :
• Rigueur, discrétion, esprit d’analyse, capacité d’organisation et réactivité.