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Un(e) chargé(e) de projet nature de proximité h/f

La Rochelle
CDI
Lpo
15 000 € par an
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable du service Mobilisation citoyenne et vous travaillerez régulièrement et étroitement avec les collègues du site de la Rochelle et des autres sites LPO en Poitou-Charentes.Vous aurez en charge les missions principales suivantes :Coordonner le programme Refuge LPO dans le département de la Charente Maritime en lien avec la vie associative et la commission bénévoleAnimer le réseau des Refuges particuliers et établissementsMettre en œuvre le programme Refuge LPO pour les entreprises et les collectivités dont vous serez l’interlocuteur pour la réalisation des inventaires naturalistes, la rédaction du plan de gestion et l’accompagnement annuel à sa mise en œuvreContribuer au réseau national et local des Refuges LPOAssurer le suivi administratif et financier des projetsMissions complémentaires :D’une manière générale, informer et communiquer sur ses programmes et globalement sur les bonnes pratiques liées à la biodiversitéContribuer à l’accompagnement technique sur la thématique biodiversité & bâti BAC 3 minimum – cursus en écologieCompétences naturalistes indispensables (suivis ornithologiques par points d’écoute à minima)Bonnes connaissances en écologieMaitrise des outils bureautiques et de SIGConnaissance des réglementations et outils de gestion en environnementSens de l’organisation, aptitudes à travailler en autonomieCapacités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueurForce de propositionQualités relationnelles, sens de l’écouteMaitrise des techniques de communication orale et écrite, capacité à s’exprimer en publicExpériences en association appréciéesPermis B obligatoire par nécessité de posteÀ compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaireConditions :Contrat à durée indéterminée à temps pleinDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEPoste à pourvoir au 16/03/2026Merci d’adresser votre candidature avant le 01.03.2026.

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