Chef de projet de rémunération

Carrière dans la Gestion de la Rémunération

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* À Colombes, nousrecrutons un(e) responsable pour gérer les éléments constitutifs de la rémunération des salariés et assurer la production des bulletins de salaire.
* Il ou elle s'occupera également de procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).

Missions et Responsabilités

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1. Gérer un portefeuille de paie sur un périmètre dédié (+/- 300 ETP).
2. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, acompte, titre restaurant etc.).">


Compétences Requises

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* Maîtrise des fondamentaux de la Paie
* Maîtrise Excel (Tableau croisé dynamique, gestion base de données), Word, Outlook
* Capacité d'écoute et de travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation
* Formation supérieure en RH et spécialisation Paie ou expérience de + de 5 ans dans le domaine de la paie
* Au moins 3 années d'expérience autour des domaines de la Paie, de la Gestion Administrative, idéalement dans un univers multi-convention (CCN expertise, CCN Syntec)

Vos Avantages

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* Cadre de travailagréable à Colombes (cantine, parking, proximité de l'équipe DRH, RTT, télétravail…)
* Oportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant

Nous Aimerions vous Connaitre !

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Envoyez-nous votre candidature si vous avez une forte appétence pour la paie et les outils SIRH, une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte motivation pour relever ce défi !