Chargé d'amélioration continue – processus comptables (csp) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'Amélioration Continue – Processus Comptables (CSP) H/F

Contrat

CDI

Description de l'offre

Groupe leader de la distribution automobile multimarques, EMIL FREY FRANCE réunit près de 10 000 collaborateurs sur 260 sites, répartis sur l'ensemble du territoire français.

Vente de véhicules neufs et d'occasions, réparation et rénovation automobile, activité de financement et d’assurance, distribution de pièces de rechanges, font parties des nombreuses activités que notre groupe recense.

Mission principale :

Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables des Centres de Services Partagés en identifiant les leviers d’optimisation, en pilotant des projets de transformation et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.

Responsabilités :

- Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution.
- Piloter des projets d’amélioration continue (digitalisation, automatisation, lean…).
- Animer des ateliers de projets et de résolution de problèmes.
- Accompagner les équipes comptables dans le changement (formation, documentation, support).
- Collaborer avec les autres fonctions en lien avec les CSP (IT, contrôle interne, finance opérationnelle, concessions…) pour garantir la cohérence des actions.
- Assurer une veille sur les innovations et outils d’optimisation des processus comptables.

Périmètre d’intervention : CSP Saint Ouen l’Aumône, CSP Lens et CSP Chasseneuil du Poitou

Equipe dynamique, bureaux modernes, mutuelle d’entreprise et prévoyance, restaurant d'entreprise, accès gratuit à la salle de sport, CSE, convention collective de l’automobile.

Qui êtes-vous ?

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, avec une compétence de méthodologie de projet.

Expérience souhaitée en amélioration continue, projet et en finance.
Connaissance des méthodes de gestion de projet.

- Maîtrise des outils d’analyse de données et de cartographie de processus.
- Capacité à gérer des projets transverses.
- Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques.
- Curiosité
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, ERP comptables…).
- La maitrise des outils Lean est essentielle pour mener à bien les missions du poste (ex : certification blackbelt)

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Rémunération brute, base temps plein

A partir de 50 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Licence, Licence LMD, licence professionnelle