Une entreprise en hypercroissance à Paris recherche un People Operations Partner pour structurer la fonction People au sein du groupe. Ce rôle stratégique englobe la définition des processus RH, la sélection doutils modernes, et le recrutement de talents. Vous travaillerez directement avec le CEO/COO et aurez un impact sur la croissance et la culture de lentreprise. Des compétences en communication et une grande rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste.
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