Poste : ARCHITECTE DE ou ARCHITECTE HMONP – CHEF DE PROJET
Contexte :
Dans le cadre du développement d’AME ARCHITECTURE, notre équipe composée de 3 collaborateurs recherche un(e) Architecte DE ou Architecte HMONP – Chef de projet afin de renforcer notre capacité de pilotage et de suivi d’opérations, tant en marchés publics que privés.
Autonome et expérimenté(e), vous serez intégré(e) à l’équipe en place et interviendrez en responsabilité sur vos propres projets, de la conception à la livraison.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
➔ Assurer la gestion complète de projets architecturaux, en autonomie, depuis les phases d’esquisse (ESQ) jusqu’à la réception des travaux.
➔ Piloter les études de conception (AVP, PRO, DCE), coordonner les intervenants et garantir la cohérence technique, architecturale et économique des projets.
➔ Élaborer les dossiers administratifs (DP, AT) et assurer le suivi des procédures réglementaires.
➔ Participer à l’élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (CCTP, DPGF), avec des notions d’économiste permettant d’assurer une maîtrise budgétaire rigoureuse.
➔ Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations.
➔ Assurer le suivi de chantier (DET, VISA, AOR), coordonner les entreprises et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d’exécution.
➔ Garantir la bonne prise en compte des contraintes structurelles et des lots techniques dans la conception et l’exécution des projets.
Pour mener à bien ces missions, vous justifiez d’une expérience en autonomie sur des projets depuis au minimum 3 ans.
Vous disposez d’une connaissance approfondie du chantier, aussi bien en marché public qu’en marché privé.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels de conception CAO (ARCHICAD). Des compétences complémentaires en ingénierie (formation Ingénieur-Architecte) seraient appréciées, sans caractère obligatoire.
Basée en région Bordelaise (rayon 40 km), la mobilité est souhaitée ; être véhiculé(e) est privilégié.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables.
Expérience pratique confirmée exigée.
Rémunération : à définir selon le profil ; statut à définir.
A pourvoir dès que possible.
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