Chef de projet amélioration continue h/f

Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Référence 2026-7372 Date de démarrage souhaitée 01/04/2026 Date limite de dépôt des candidatures 31/03/2026 Télétravail Oui Métier : SYSTEMES D'INFORMATION - PROJET FONCTIONNEL SI Intitulé du poste : Chef de projet amélioration continue H/F Type d'emploi : Permanent Durée du contrat (en mois) : 36 Les missions en bref La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines afin de proposer aux collaborateurs et aux usagers yvelinois des solutions technologiques performantes, sécurisées et innovantes. Forte de ses expertises multiples, la DSI pilote plus d’une centaine de projets et place la relation client interne au cœur de son action, dans une logique d’amélioration continue de la qualité de service. Rattaché(e) à la DSI, le Chef de projet amélioration continue conçoit, déploie et anime la démarche de progrès au sein des équipes. Il/elle identifie les leviers d’amélioration, pilote des programmes et portefeuilles de projets associés, et assure le suivi du plan de progrès global. Il/elle contribue activement à la diffusion d’une méthodologie projet commune et accompagne les chefs de service dans l’atteinte de leurs objectifs, dans une logique de performance durable. À ce titre, le Chef de projet amélioration continue a pour mission de : Développer et ancrer une culture de l’amélioration continue au sein des équipes de la DSI Amener les équipes à questionner et optimiser leurs pratiques, en instaurant une dynamique collective autour de la performance des activités Accompagner méthodologiquement les services dans leurs démarches de simplification, de transformation et de sécurisation des organisations, via une approche processus Animer des ateliers collaboratifs d’amélioration, de standardisation et d’optimisation des processus Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils de gestion de projet et d’amélioration continue Piloter et réaliser des diagnostics organisationnels orientés processus et flux de valeur Structurer, suivre et accompagner la mise en œuvre des plans d’actions associés Accompagner les équipes dans les phases de conduite du changement Conduire des projets stratégiques transverses en lien avec des équipes pluridisciplinaires Vos atouts Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans Niveau de diplôme requis Bac 4/5 Formation (diplômes, certifications, agréments) Titulaire d’un Master 2, avec une spécialisation en Lean Six Sigma et en gestion de projet, vous avez conduit ou contribué à des démarches d’amélioration continue, en lien avec des environnements IT et des problématiques de gestion des risques. Savoir-faire : Analyse, modélisation et formalisation de processus dans une logique d’optimisation continue Mise en œuvre de démarches qualité et de méthodes d’amélioration continue Animation d’ateliers collaboratifs, conduite d’entretiens et accompagnement des équipes dans le changement Organisation, structuration et pilotage de projets transverses Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office (Excel et PowerPoint) Savoir-être : Capacité d’analyse approfondie, alliée à une grande rigueur et à une attention particulière portée aux détails Autonomie dans la conduite des missions et aisance à évoluer dans des environnements métiers variés Qualités d’écoute, sens pédagogique et aptitude à faire preuve de diplomatie dans les échanges Fort esprit collaboratif et appétence pour le travail en mode transversal Aptitude à instaurer et maintenir un climat de confiance avec l’ensemble des parties prenantes Sens aigu de la discrétion et respect strict de la confidentialité des informations traitées Permis nécessaire Aucun obligatoire Attestation d'honorabilité requise Non Localisation du poste : Yvelines (78), Guyancourt Adresse du site 11 Avenue du Centre 78280 GUYANCOURT Cadre statutaire Fonction publique : Territoriale Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Attachés territoriaux