Directeur administratif et financier h / f

Dans le cadre de sa mission, le Directeur Administratif et Financier sera plus particulièrement chargé de :

1. Assurer une production comptable et financière dans le respect des normes en vigueur et selon le calendrier du groupe EVORIEL et de ses actionnaires
2. Définir les objectifs à court et moyen terme, mettre en place les organisations et les outils nécessaires
3. Piloter la convergence des processus et des SI finance entre les structures
4. Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables
5. Veiller à ce que l'entreprise respecte scrupuleusement les procédures des normes comptables françaises et internationales (IFRS)
6. Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, optimiser les financements et placements, participer aux opérations de levée de la dette
7. Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs et prêteurs
8. Assurer la cohérence des reportings avec la documentation juridique de financement
9. Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations)
10. Assurer le suivi et le pilotage de l'ensemble des sujets fiscaux du groupe
11. Participer activement à l'élaboration des reportings financiers et de gestion, au processus budgétaire, et à la compréhension des dynamiques de la structure
12. Participer activement à l'intégration et à l'alignement des structures acquises avec les procédures du groupe, et assurer le suivi avec les équipes financières et comptables internes ou externes de ces structures
13. Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées, ainsi que les synergies avec les autres départements ou métiers

La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive et le périmètre ainsi défini pourra être modifié en fonction de l'évolution de l'organisation de la société.

Vous êtes issu d’un parcours académique en finance, idéalement obtenu dans une école de commerce, une école d’ingénieurs ou à l’université, avec une solide expérience (minimum 15 ans), si possible avec une connaissance des spécificités de l’immobilier.

Vous êtes titulaire de préférence du DECF, DESCF, DSCG ou DEC.

Vous avez une expérience solide en management en environnement volontaire et en conduite d'équipe d'audit.

Vous avez un réel attrait pour :

* l’analyse de la performance et du pilotage de l’entreprise avec la finance comme copilote
* une compréhension fine des enjeux de risques
* l’accompagnement de vos équipes pour les structurer et les faire grandir, garantissant leur autonomie
* une appétence pour les systèmes d’information optimisés

Ce poste offre une opportunité unique de construire la transformation de la culture financière dans une entreprise acquise et financée par des capitaux privés.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu’entreprise citoyenne, avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.

Rejoignez un acteur clé de l’immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation
* Bien-être : garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable, etc.)
* Perspectives d’évolution, notamment grâce à des formations continues
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place, et où les collaborateurs sont respectés et soutenus

L’aventure EVORIEL, c’est la force d’un groupe en pleine croissance, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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