Althéa est un cabinet de conseil en Management spécialisé sur 4 métiers : la RH qui est notre cœur business depuis 20 ans et depuis 4 ans, nous avons élargie notre activité sur les Directions Financières, Achat et Opération (pour tout ce qui concerne la relation client de la supply-chain jusqu’au support client).
Nous avons plus de 700 références sur tous les secteurs d’activité tant privé que public. Notre activité est réalisée à 60% sur les Grands et très grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market (comptes entre 200M€ et 1Md€ de CA / entre 1000 et 15.Sur ces domaines, Althéa est classé parmi les meilleurs cabinets Français chaque année par le Magazine Décideurs et le Magazine Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le professionnalisme de ses équipes, et sa fibre entrepreneuriale.
Nous réalisons plus de 35% de notre activité sur des projets internationaux en accompagnant nos clients dans la construction puis le déploiement de leurs nouveaux processus métiers et leurs nouveaux outils sur l’ensemble de leurs filiales étrangères.
Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers et des Senior Managers expérimenté(e)s pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale.
A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de :
Production
Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients (identification des besoins, état de l’art du marché, solutions existantes…) tant sur des projets amont (schéma directeur aide au choix) que sur les projets de mise en œuvre des outils.
Piloter les projets et les ressources Althéa intervenants sur ses comptes au jour le jour.
Business
Développer l’offre de service notamment sur l’implémentation et la promouvoir auprès des clients d’ALTHEA.
Assurer les phases d’avant-vente en synchronisation directe avec le Directeur Associé du pôle (qualification client, rédaction de proposition commerciale, soutenance).
Management
Assurer la responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie et piloter la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.
Vous impliquer dans le Business Development y compris la détection d’opportunités, l'élaboration de propositions commerciales et les présentations à nos clients.
Bénéficier de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé tout au long de votre parcours.
Développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité.
De formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous disposez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du conseil.
Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources humaines
Sens du business (conseil & projets)
Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche agile).
Aptitudes au management et au travail en équipe
La maîtrise de l’anglais est un plus
Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –
…Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.
Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour nos consultants et nos Managers et Engagement Managers.
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