Un hôpital en France recrute un(e) Attaché(e) d'administration hospitalière, responsable de la gestion du service des ressources humaines. Vous aurez la charge de la supervision des équipes, de la mise en œuvre des décisions de la direction, ainsi que du suivi des dépenses de personnel. Les qualifications requises comprennent un Master II en droit de la santé et une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière. Ce poste offre divers avantages tels que des congés annuels et un restaurant sur place.
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