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Agent / agente technique de maintenance en chauffage

Tarbes
Intérim
Temporis
Agent technique
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Tu sais ce qu'est un circulateur ? Alors on veut te parler !

Hey toi,

Tu es du genre à préférer une clé à molette à un clavier ? À aimer quand ça chauffe (mais pas trop ?

Bonne nouvelle : on cherche un(e) agent(e) technique de maintenance en chauffage qui n’a pas peur de mettre les mains dans le cambouis — enfin, dans les chaudières !

Ce qu’on te propose :

Un job où tu bouges, tu dépannes, tu fais ronronner les installations comme personne

Une équipe sympa, café chaud et blagues de chantier inclus

Des clients reconnaissants (surtout en hiver).

Du matériel au top et des formations si tu veux monter en compétence

Poste à pourvoir sur le secteur de Tarbes (65).

Tu seras amener a dépanner plus de 400 chaudières dans les prefectures et gendarmerie du secteur !

Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : selon profil

Ce qu’on attend de toi :

Que tu saches diagnostiquer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage

Que tu aies le sens du service et que tu sois autonome

Que tu sois motivé, curieux et surtout, prêt à rejoindre une équipe qui chauffe fort ????

Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV (ou ton meilleur gif, on aime aussi l'humour ) et viens faire chauffer ta carrière avec nous !

Intéressé(e)?

Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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