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Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (h/f)

Gourin
CDI
SKILLS
Responsable atelier
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Le chef d'équipe assure la gestion et l'organisation de l'atelier afin de garantir la production selon les
exigences de qualité, de sécurité et de performances économiques. Il assure également l'encadrement
opérationnel des équipes sur chaque ligne et la communication au sein de son équipe.
- Elaborer le planning en lien avec le responsable de
service et les services support
- Répartir les programmes en optimisant les ressources
(capacités machines, délais, coûts, approvisionnements)
- Communiquer efficacement avec les fonctions support
pour garantir la fluidité des opérations de production
- Etre proactif dans la communication et échanger avec le
service qualité / laboratoire afin de développer la
réactivité
- Suivre le planning de production tout en optimisant les
moyens disponibles (personnel/machine)
- Piloter et mettre en oeuvre des actions correctives, de
changement ou d'amélioration continue, dans le but
d'optimiser la production
- Assurer un reporting régulier au responsable de service
en s'appuyant sur les indicateurs de performance
- Analyser et communiquer quotidiennement les KPI et
les résultats avec son équipe
- Animer son équipe et distribuer le travail de chaque
collaborateur
- Développer l'autonomie et la polyvalence des
collaborateurs
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
et du suivi des procédures internes par son équipe
- Être le relais entre le responsable service et les équipes
terrain pour garantir une bonne communication
- Accueillir et former les nouveaux collaborateurs
- Faire les entretiens annuel, recadrer avec l'appui du
service RHLe profil recherché est le suivant pour ce poste est le suivant :
Bac+2 technique en gestion de
production, agroalimentaire ou
équivalent.
Connaissance du légume exigée
Connaissance en organisation et gestion
de la production
Référentiels IFS/BRC
Sens de l'organisation, autonomie,
gestion du stress, leadership, force de
proposition, anticipation, animation
d'équipe, communiquer avec son équipe
Gestion du stress, pédagogie, esprit
pragmatique et méthodique

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