Expert paie et process (h/f)

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et compte actuellement environ 850 magasins répartis sur tout le territoire. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile et ménage, à des prix qui défient toute concurrence.

Poste: Expert Paie et Process (H/F)
Lieu: Paris 19ème, siège social
Équipe: Rattaché(e) au Coordinateur Paie France, travaillez avec une population de 19 000 collaborateurs, notre prestataire externe et le CSP basé aux Pays-Bas.


Missions

* Garantir le respect des méthodes/procédures et assurer la fiabilité des éléments de paie et leur transmission au prestataire externe.
* Assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée afin de limiter les risques derreurs sur les bulletins de paie et les soldes des comptes, la gestion des congés maladie et absences diverses, laffiliation des centres de visite médicale, etc.
* Assurer la relation client en étant lun des principaux interlocuteurs des responsables de magasin et des responsables régionaux.
* Assurer une veille juridique et réglementaire, en collaboration avec le prestataire de paie, afin de faire évoluer les paramètres juridiques et législatifs des différents outils/processus.
* Participer à la mise en place doutils de contrôle efficaces et mesurer la qualité et la performance du prestataire (indicateurs / tableaux de bord).
* Réaliser les déclarations sociales.
* Participer aux projets transversaux dans les domaines RH et Paie, notamment le projet dinternalisation de la paie.
* En collaboration avec le Coordinateur Paie, le Responsable Paie France et les autres Experts Paie, conduire le développement des compétences des équipes en France et aux Pays-Bas.


Profil recherché

De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines spécialisée en paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement international et multi-sites, idéalement dans le secteur du Retail.

Vous avez idéalement une première expérience en management et savez travailler en mode projet.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel…) et idéalement le logiciel de paie SAP ainsi qu’un logiciel de GTA.

Vous êtes autonome, prenez des initiatives, êtes réactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e).

Esprit déquipe, capacité de synthèse, maîtrise courante de l’anglais (oral et écrit). Une expérience à l’étranger est un plus.

Au-delà de vos compétences métiers, c’est votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre envie de contribuer au développement dACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein dACTION.


J-18808-Ljbffr