Une entreprise leader en transition énergétique recherche un recruteur pour rejoindre l'équipe de Talent Acquisition. Vous serez responsable de piloter le processus de recrutement pour des postes en ingénierie et en digitale. Le poste demande un Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent et une expérience dans le domaine. Vous développerez une relation de collaboration avec les opérationnels, en veillant à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l'innovation dans le processus de recrutement. Des déplacements sont à prévoir en France. #J-18808-Ljbffr
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