Description du poste
Le Gestionnaire conseil a pour missions :
1. étudier le droit, calculer et verser les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur ;
2. gérer la situation administrative des assurés en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées ;
3. proposer une offre de service ajustée à la situation et aux besoins;
4. travailler en transversalité avec les acteurs concernés ;
5. participer à la mise en œuvre d'actions de maîtrise des dépenses de santé,
6. analyser et détecter les anomalies, les risques de fraudes, fautes ou abus et le cas échéant effectuer des signalements auprès des services compétents.
Le Gestionnaire pourra également procéder au traitement des Indemnités Journalières maladie, maternité, paternité et AT/MP.
Il garantit la confidentialité des informations individuelles et collectives portées à sa connaissance dans l'exercice de son activité au regard des différents publics et partenaires de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez :
7. Une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et de synthèse ;
8. Une bonne méthode de travail ;
9. Une aisance relationnelle ;
10. Un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité ;
11. L'esprit d'équipe et le sens du service ;
12. Une aisance dans la manipulation des chiffres.
Vous savez :
13. Utiliser les outils informatiques, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word), naviguer dans un environnement d'applicatifs informatiques multiples ;
14. Vérifier la fiabilité et la conformité d'un dossier ;
15. Vous autocontrôler, effectuer des contrôles de cohérence ;
16. Respecter strictement les règles de confidentialité et de réserve ;
17. Vous adapter à l'évolution de la réglementation complexe et des méthodes de travail ;
18. Expliquer la réglementation aux assurés et adapter votre discours à votre interlocuteur
19. Etre autonome dans la recherche d'informations et vous adapter à l'organisation du travail ;
20. Remplir des objectifs de quantité et de qualité de traitement des dossiers ;
Votre formation
Vous êtes :
21. Organisé(e), rigoureux(se), méthodologique;
22. Réactif(ve) et proactif(ve) car soucieux de la qualité de service rendu à l'assuré
Informations complémentaires
Conditions d'embauche
- Rémunération brute de 1 ,56 €
- Titres-restaurants en carte d'un montant de 11,51 €/jour travaillé,
- Mutuelle d'entreprise,
- Horaires variables pour concilier vie privée et vie professionnelle,
- Prime d'intéressement (prorata temporis),
- Forfait mobilité durable, (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement
- CSE
- Durée du contrat : 6 mois
Lieu d'exercice : Manosque
Date de prise de fonction : Mi-juin
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.