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Cdi - developpeur logiciel - h/f

Ollioules
CDI
Naval Group
Développeur logiciel
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Au sein du service Production CMS (Combat Management System) et logiciel rattaché à la direction Systèmes de missions de combat, vous serez intégré.e dans une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices.

Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du domaine et la responsabilité hiérarchique du Manager de service, vous assurez la conception et les développements qui vous sont confiés dans le respect des règles établies sur le programme cible.

Vos domaines d'intervention concernant aussi bien les CSCI du CMS que les éléments en constituant le SOCLE (GEMO, etc.)

Vos principales missions sont :

- Contribuer à la réalisation des activités d'architecture.
- Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés
- Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés
- Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)
- Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... )

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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