À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif, ouvert, il a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque il veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
* je gère une équipe de 15 à 30 personnes.
* Je suis le garant du respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes.
* J'aide mon équipe à se développer et avoir confiance en elle.
* Je développe mon sens des responsabilités et mon leadership.
* Je gagne en empathie, tolérance et diplomatie.
* J'apprends et progresse grâce à chaque membre de l'équipe.
* Je découvre de multiple personnalités enrichissantes.
* Je trouve des solutions créatives et efficaces grâce aux partages d'idées de l'équipe.
* J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management.
* Je sais fédérer un groupe et le motiver.
* Je suis autonome et m'adapte à toutes les situations.
* J'adore relever les challenges, atteindre et dépasser les objectifs.
* J'ai l'envie de faire grandir mon équipe et de l'accompagner vers des objectifs communs.
* Je partage les valeurs de l'enseigne.
Poste en CDI à temps plein
Salaire mensuel de départ : 1975€ brut
Après validation des formations internes : 2200€ brut/mois, 13ème mois, primes d'objectifs
Tenues et chaussures de travail fournies.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 1 975,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.