- Réaliser un audit du site actuel et proposer une refonte de l'arborescence afin de rendre le site plus fonctionnel et moderne. - Créer une nouvelle identité visuelle pour le site : design moderne, responsive, avec une attention particulière à la valorisation des contenus. - Intégrer ou développer le site (idéalement via un CMS comme WordPress), avec un focus sur l'ergonomie et l'optimisation de l'expérience utilisateur. - Mettre en place une nouvelle rubrique Nous rejoindre pour valoriser notre marque employeur : témoignages, offres d'emploi, formulaire de candidature, etc. - Piloter le projet de refonte de A à Z, en ayant une réelle autonomie sur la création et la mise en place des éléments du site. - Optimiser le site pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer sa visibilité sur les moteurs de recherche, et ainsi attirer plus de visiteurs et de candidats potentiels. - À la fin du stage, accompagner un membre de l'équipe dans la prise en main de l'outil utilisé, pour que l'entreprise puisse gérer les petites mises à jour de contenu de manière autonome CONDITIONS DU POSTE : - Durée : 2 à 6 mois - Lieu : Saint-Aubin-lès-Elbeuf - Gratification : Selon la réglementation en vigueur
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