Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative (gestt, accueil, lrppn) h/f

Informations générales Référence BA004PNC-113784 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative (GESTT, Accueil, LRPPN) H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP: 1 Au sein de la CPN de MANOSQUE, vos activités principales seront: - Assurer l'accueil et l'orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (maison de la Justice et du droit, service des étrangers de la Préfecture, Mairie) - Expliquer les procédures aux usagers - Scanner et intégrer toutes les procédures dans LRPPN et transmission au SDRC - Gestion du Logiciel de Gestion du Temps de Travail (GESTT) - Informer et conseiller les agents. - Gérer les demandes de remboursement des frais de missions et de stages via CHORUS DT. - Gestion et enregistrement du courrier (ALICE) entrant et sortant de la CSP, distribution et archivage - Gestion messagerie électronique Composition et effectifs du service: 1 AAP1 3 AAP2 Liaisons hiérarchiques: Chef secrétariat, Chef de service et Direction Départementale Liaisons fonctionnelles: SGAMI SUD, DNSP, DRHFS, D3S, PREFECTURE 04 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Confidentialité, Disponibilité, Rigueur, Travail intensif sur ordinateur Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Gestionnaire ressources humaines / GRH007A Assistant d’administration générale / ADM004A Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du Ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026 Durée attendue sur le poste: 3 ans Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES TECHNIQUES: - Connaitre l'environnement professionnel: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS - Avoir des compétences en informatique: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS SAVOIR-FAIRE: - Savoir accueillir: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS - Savoir s'organiser: NIVEAU PRATIQUE- REQUIS - Savoir rédiger: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS SAVOIR-ETRE: - Avoir le sens des relations humaines: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS - Savoir communiquer: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS - Savoir s'adapter: NIVEAU PRATIQUE – REQUIS Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation CPN de Manosque Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bureau de Liaison et de Soutien Date de vacance de l'emploi 02/01/2026 Personne à contacter (mail) ddpn04-mobmi@interieur.gouv.fr