Technico-commercial confirmé h/f

Je suis Alexandre, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux B2B sur le territoire des Yvelines.

Fort de mon expertise du tissu économique local, j'accompagne les entreprises du 78 dans la recherche de leurs futurs talents commerciaux. Ma connaissance approfondie du marché me permet de créer les rencontres qui font sens entre candidats ambitieux et entreprises en croissance.

Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur majeur de la distribution B2B, un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour rejoindre leur équipe de Coignières.

Notre client, acteur majeur avec 50 sites en France et à l'international, recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer le secteur des Yvelines. Une opportunité unique d'intégrer une entreprise solide alliant l'agilité d'une PME à la puissance d'un groupe établi depuis 40 ans. Vos missions

En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de :

Développement commercial :

- Gérer et développer un portefeuille clients existant sur le département 78
- Prospecter activement de nouveaux comptes (industrie, BTP, agroalimentaire)
- Identifier les opportunités business et maximiser le chiffre d'affaires

Expertise technique :

- Conseiller une clientèle professionnelle sur une gamme de 6 000 références
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques
- Assurer le suivi technique des installations

Gestion d'affaires :

- Piloter vos dossiers de A à Z : devis, négociation, closing
- Coordonner avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
- Construire des relations durables en devenant le partenaire de confiance

Profil recherché

Expérience requise :

- 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie ou le BTP
- Track record prouvé en développement commercial
- Connaissance du tissu économique des Yvelines (atout)

Compétences clés :

- Excellent relationnel et capacité à créer la confiance
- Fibre commerciale de chasseur combinée à une appétence technique
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi d'affaires
- Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif

Prérequis :

- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur le 78)
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Suite Office)
- Disponibilité immédiate ou court terme appréciée

PACKAGE DE RÉMUNÉRATION COMPLET

Rémunération motivante :

- Salaire fixe : 27 600€ à 30 000€ brut/an selon profil
- Commissions déplafonnées : 8% sur la marge brute réalisée
- Prime garantie : 300€ à 500€/mois pendant les 4 à 6 premiers mois
- Potentiel réaliste première année : 35 000€ à 45 000€

Avantages concrets :

- Véhicule de fonction + carte carburant + péages pris en charge
- Équipement complet : smartphone et PC portable dernière génération
- Formation continue sur l'ensemble de la gamme produits
- Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

Une entreprise qui investit dans ses talents :

- Stabilité d'un groupe reconnu depuis plus de 40 ans
- Culture d'entreprise favorisant l'autonomie et l'initiative
- Management de proximité et support technique permanent
- Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe

Un environnement stimulant :

- Équipe commerciale dynamique et solidaire
- Produits techniques à forte valeur ajoutée
- Clientèle diversifiée et exigeante
- Secteur géographique à fort potentiel

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 27600 € - 35000 € par mois