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05/02/2026 - 1 poste de directeur adjoint à la direction des services numériques (centre hospitalier saint-dizier)

Saint-Dizier
Assistant de direction
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Saint-Dizier recrute un Directeur Adjoint à la Direction des Services Numériques Le poste pourra être pourvu par CDI, Mutation, Détachement. Catégorie A Profil requis : BAC 5 en informatique Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes Numériques (DSN) du GHT Cur Grand Est, (la) Directeur(e) Adjoint(e) a pour mission de le seconder dans ses fonctions ; il dirige, anime, coordonne et gére le service « Expertise fonctionnelle » de la DSN pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité. Il est force de proposition dans le cadre de la stratégie définie pour le SI du territoire de santé. Il est le garant des prestations produites en délai, qualité et sécurité pour le coût optimum. Missions et activités principales : PILOTAGE, ANIMATION, GESTION DU SERVICE EXPERTISE FONCTIONNELLE o Piloter, manager l'équipe et favoriser, par la formation la montée en compétences au regard des besoins o Développer un plan d'actions pour un programme de changement nécessaire au bon fonctionnement des établissements o Elaborer, planifier et suivre les projets en coordination avec les autres projets informatiques et d'établissements o Proposer, suivre et optimiser le budget du service dans le respect des procédures PARTICIPATION A L'ELABORATION ET A LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT DES SYSTEMES NUMERIQUES SUR LE GHT CGE o Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de « faire ou faire faire » o Recenser les besoins fonctionnels des utilisateurs, les organiser et développer les solutions selon la méthodologie de projet de la DSN o Planifier, diriger et coordonner un portefeuille de projets en lien avec les acteurs concernés o Définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA) et les contrats de sous-traitance pour les services proposés, en prenant en compte les besoins et ressources internes et externes o Elaborer des plans d'urgence pour faire face aux problèmes imprévus lors de mise en oeuvre o Evaluer l'impact des nouvelles solutions numériques GESTION DU RISQUE DANS LES SYSTEMES D'INFORMATION EN LIEN AVEC LE RSSI o Mettre en uvre la politique qualité de la DSN o Piloter la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI o Définir des indicateurs qualité pertinents en accord avec la stratégie de la direction, les analyser et proposer des axes d'amélioration o Evaluer les risques encourus par les activités de l'organisation, les documenter et proposer des actions de contrôle COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE o En lien avec le service communication le cas échéant, o Assurer la communication interne au sein du service (communication institutionnelle) et auprès des directions et services concernés pour faciliter le suivi de l'avancement des projets et de leur mise en exploitation o Assurer la communication externe auprès des partenaires/fournisseurs Mme Flora MUCCI-GERARD Responsable des Ressources Humaines

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