Responsable comptabilité fournisseurs

Vos missions :


En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation du cycle achats-fournisseurs, de la gestion des mandats clients et la montée en puissance de l'équipe. Au-delà du périmètre habituel de la comptabilité fournisseurs, ce poste comprend également la gestion de mandats pour les clients. Cette activité mandats, génératrice de volumes importants, consiste à gérer des paiements fournisseurs pour le compte de client.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

* Superviser et accompagner l'équipe fournisseurs (4 comptables). Former et encadrer les membres de l'équipe dans leurs missions ;
* Piloter les campagnes de règlement, s’assurer du respect des délais de paiement, et piloter les clôtures mensuelles et annuelles pour le cycle achats ;
* Fiabiliser les cut-offs. Garantir la bonne tenue et la justification des comptes fournisseurs et des comptes mandats ;
* Faire l’interface avec les clients (sur les activités Mandats) pour justifier les positions des comptes mandats, et pour aider à résoudre les éventuels litiges dans le cadre d’un véritable engagement de service
* Participer à l'optimisation des processus, des outils et à la mise en place de bonnes pratiques comptables ;
* Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus financiers et les outils utilisés ;


* Missions spéciales :

o Contribuer à faire évoluer (et à fiabiliser) l’outil de gestion du cycle achat P2P ;

o Mettre en place les KPI / Indicateurs permettant de suivre la performance du service comptabilité fournisseur & mandats.


Votre profil :


* Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent) ;
* Expérience confirmée de management d'équipe de comptables fournisseurs, idéalement dans un environnement multi-filiale et avec un ERP incluant le module cycle-achat ;
* Capacité à gérer les priorités, à encadrer et à faire monter une petite équipe, et à accompagner les évolutions d’outils (ERP, etc…) ;
* Soft skills et personnalité :

o Rigueur et excellente capacité d’organisation ;

o Sens du service client

o Gout pour les technologies et l’innovation

o Bon relationnel et esprit d'équipe : le service fonctionne dans une ambiance positive et collaborative dans un contexte exigeant ;


* Les autres plus :

o Maitrise de Sage 1000 et de YOOZ.