Den-be adjoint(e) au chef de la mission ordre public

Informations générales Référence BA093ATB-121962 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DEN-BE Adjoint(e) au chef de la mission ordre public Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 NBI de 15 points ITM : 8000 euros Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé des étrangers - USA005A Activités principales : Au sein du bureau de l’éloignement, vous appuyez le chef de la mission ordre public dans l’encadrement de la mission (3 ETP), chargée de traiter l’ensemble des dossiers de ressortissants étrangers représentant une menace d’une particulière gravité pour l’ordre public. A ce titre, vous participez, au travers de votre expertise administrative, à une mission essentielle de sécurisation du département de la Seine-Saint-Denis. Plus précisément, vous secondez le chef de la mission dans : • le suivi et la mise en œuvre des éloignements des sortants de prisons (centre pénitentiaire de Villepinte et centre de semi-liberté de Gagny) ; • le suivi et la mise en œuvre des éloignements des étrangers en situation irrégulière connus au titre de la radicalisation ; • les examens de situation concernant les étrangers en situation régulière, connus au titre de la radicalisation ; • le suivi et la mise en œuvre des éloignements des étrangers représentant une menace grave à l’ordre public ; • la mise à exécution des interdictions judiciaires du territoire ; • l’organisation et le suivi des commissions d’expulsion ; • la préparation et le suivi des visites domiciliaires ; • la préparation et le suivi des signalements réalisés auprès de l’OFPRA, en lien avec le bureau de l’asile ; • la préparation des dossiers d’identification en lien avec la section « reconnaissances consulaires et exécution des mesures ». Vous vous rendrez régulièrement (1 à 2 fois par semaine) au sein des établissements pénitentiaires de la Seine-Saint-Denis dans le cadre de la préparation de la mise à exécution des mesures d’éloignement ou des décisions d’expulsion (notification de certaines mesures, auditions, collecte de documents, etc.). Activité de la direction des étrangers et des naturalisations (DEN) : La direction des étrangers et des naturalisations est l’une des directions des étrangers les plus importante de France derrière la Préfecture de police en terme d’accueil du public et du nombre de titres délivrés. Elle assure : le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour et de document de voyage ; le traitement des demandes d'asile et le suivi de la gestion des places en CADA ; le traitement des refus de séjour et des mesures d'éloignement ; le contentieux ; 'instruction des demandes de naturalisation par décret et par mariage. Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 ans Accompagnement à la prise de poste Un accompagnement à la prise de poste sera organisé afin de favoriser une montée une compétence progressive. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Bureau partagé avec l’équipe encadrée ; Travail dans des délais contraints Vous serez amené à vous rendre régulièrement au sein des établissements pénitentiaires de la Seine-Saint-Denis dans le cadre de la préparation de la mise à exécution des mesures d’éloignement ou des décisions d’expulsion (notification de certaines mesures, auditions, etc.). Participation aux astreintes éloignement les week-ends et jours fériés à tour de rôle. Poste éligible à la NBI Qui contacter ? La cheffe du bureau de l’éloignement : Amélie PAULEAU, amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr Le bureau des ressources humaines : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : lien pour les candidats internes: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Descriptif du profil recherché Composition et effectifs du service : Le bureau de l’éloignement est composé de 4 sections ou missions et pilotée par 3 cadres de catégorie A : La section instruction des mesures d’éloignement est composée de 3 agents de catégorie B, dont le chef de section et 8 agents de catégorie C ; La section reconnaissance consulaire et gestion de la rétention administrative est composée de 7 agents dont 6 de catégorie B et 1 de catégorie C ; La section Dublin est composée de 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C ; La mission ordre public est composée de 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C. L’effectif total est actuellement de 29 agents. Liaisons hiérarchiques : L’adjoint au chef du bureau Le chef de bureau Vos perspectives : Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement ! Les savoir-faire, savoir être et réflexes professionnels développés par ce poste sont recherchés par les employeurs publics du ministère de l’Intérieur et au-delà. Au regard de la nature des postes des activités du service, cette fonction peut constituer un tremplin vers des poses à expertise ou à encadrement intermédiaire sur différents périmètres fonctionnels. En complément, ce poste est considéré comme tremplin pour passer les concours de catégorie A. La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents. Ainsi, vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaissances juridiques - Niveau maitrise - requis Connaitre l’environnement professionnel - Niveau maitrise – à acquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la règlementation - Niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - requis Savoir analyser - Niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - Niveau maîtrise - requis Savoir s’organiser - Niveau maîtrise - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter - Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer -Niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation 1 Esplanade Jean Moulin 93007 Bobigny cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Seine-Saint-Denis Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr