Programme manager f/h

L'EDHEC Business School recrute un(e) Programme Manager (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris. Missions « EDHEC Executive Education » est le pôle formation continue de l’EDHEC. Le poste est à pourvoir au sein des formations courtes inter-entreprises destinées aux dirigeants et managers expérimentés. Ces formations, en forte croissance et en présentiel, couvrent des thématiques variées (IA, innovation, leadership, finance, etc.) et reposent sur une pédagogie exigeante combinant : Prise de recul stratégique Acquisition d’outils concrets Réflexion sur la posture managériale Formats expérientiels et inspirants (LearnEx, témoignages, mises en situation) Une attention particulière est portée à l’excellence académique comme à l’expérience participant. Les programmes favorisent la création rapide d’un esprit de cohorte et intègrent un suivi à 3 mois visant à mesurer l’impact concret des apprentissages. Rattaché.e à la Directrice des Parcours Dirigeants et Open Programmes, vos activités principales sont les suivantes : Pilotage de la conformité et des process réglementaires : Assurer la conformité des programmes aux exigences réglementaires (RNCP, CPF, audits qualité, etc.) ; Mettre en place, formaliser et améliorer les process, notamment en les automatisant à l’aide de l’IA (questionnaires amont, évaluations, jurys, traçabilité, etc.) ; Garantir l’application rigoureuse de ces process à chaque session ; Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires. Animation opérationnelle des programmes : Optimiser l’expérience globale des participants comme des intervenants ; Animer les sessions d’ouverture et de clôture des programmes et les sessions de suivi à 3 mois ; Incarner la qualité et l’exigence des programmes auprès des participants et contribuer à la qualité des interactions et à la dynamique de groupe ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, la cheffe de projet en charge de la planification de l’offre et de la coordinatrice de programmes en charge de l’excellence opérationnelle. Amélioration continue et qualité des programmes : Analyser les évaluations à chaud et à froid (notamment le suivi à 3 mois) ; Identifier des axes d’amélioration continue ; Contribuer à l’actualisation régulière des contenus existants en lien avec la direction de programme et les intervenants ; Contribuer au pilotage des enquêtes de classement. Contribution aux actions marketing : Collaborer avec les équipes marketing sur les supports de communication (brochures, site web, témoignages) ; Valoriser les programmes et leurs impacts ; Participer à la cohérence entre la promesse marketing et l’expérience vécue. Profil recherché Formation type et/ou expérience requise : Formation supérieure (école de commerce, université, etc.) Expérience significative en gestion de projet et en ingénierie pédagogique, idéalement en formation, conseil ou environnement académique Expérience dans le domaine des formations courtes Savoir-faire requis : Excellente capacité de gestion de projet et d’organisation Capacité d’analyse et de structuration Excellentes compétences de communication écrite et orale Aisance à communiquer auprès d’un public de cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises Capacité à animer des groupes de professionnels expérimentés Appétence pour l’innovation, en particulier l’IA, et notamment pour les process Savoir-être requis : Rigueur et sens du détail, notamment sur les aspects réglementaires Aisance relationnelle et sens du service Esprit d’initiative