Capitale historique de la Champagne,Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoinearchitectural etculturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégiqueaux portesde l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluantle textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire,le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie,ou encore latransformation du bois, complété par une forte présence dans les secteursdes services et dutransport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche deprèsde 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature.Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins.Nous nous engageons dans des projets ambitieuxpour offrir des débouchés pour touset aider à la réalisationde leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivementle développement de la ville etla vie des citoyens.
Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par unelonguehistoire et un patrimoine culturel vibrant.
Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie,le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les servicestechniques,les ressources humaines, la communication,la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture,ou encoreles sports.Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques dedéveloppement personnelet professionnelà ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Surveillance des locaux de l’Hôtel de Ville et de Troyes Champagne Métropole.
Accueil et contrôle des personnes se présentant au sein de l’Hôtel de Ville ou de Troyes Champagne Métropole.
Gestion des parkings (autorisations de stationnements).
Prêt des véhicules et vélos du pool.
Gestion des alarmes et des accès contrôlés.
Accueil téléphonique.
Gestion des objets trouvés.
Prêt de clés (véhicules bâtiments municipaux).
Vérification des moyens de secours.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Horaires en 3x8
21H à 5H
5H à 13H
13H à 21H
Grande disponibilité requise.
EXPÉRIENCES ET CERTIFICATIONS
Une expérience dans le domaine de la sécurité incendie et de la prévention des risques serait appréciée.
SSIAP 1 : Certification indispensable pour assurer la sécurité incendie et l'assistance à personnes.
SST : Sauveteur Secouriste du Travail, garantissant la capacité à intervenir rapidement et efficacement lors d'accidents ou d'incidents sur le lieu de travail.
Maîtrise de l'outil informatique : Compétence essentielle pour gérer les rapports, la communication interne et l'utilisation de logiciels spécifiques à la sécurité.
Précision et sens du détail : Capacité à identifier et à résoudre de manière proactive les problèmes potentiels.
Réactivité : Aptitude à répondre rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence.
Excellent relationnel : Habileté à communiquer clairement avec les collègues et le public.
Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec les autres services pour garantir la sécurité de l'ensemble du site.
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