Partager
* * *
Imprimer
Posté le :30 juin 2025
Type de poste : CDI
Discipline : Poste de travail
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Français
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Envie de travailler sur des projets concrets dans un environnement technique stimulant et bienveillant ? En tant qu'Ingénieur Microsoft 365, vous rejoignez notre équipe d’experts pour construire, faire évoluer et piloter les environnements Microsoft 365 d’un de nos clients stratégiques.
Ce que vous ferez au quotidien
* Déployer, configurer et intégrer les solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, etc.)
* Assurer la supervision applicative, le MCO, et la gestion des incidents (niveau 3)
* Participer à la sécurisation des environnements (Security & Compliance, MCAS)
* Rédiger la documentation technique pour faciliter la transmission des savoirs
* Accompagner la montée en compétence de vos collègues sur les outils Microsoft
* Être force de proposition pour améliorer les services et automatiser les tâches
Votre environnement technique
* Microsoft 365
* Tenant M365 – Admin center, Teams, SharePoint Online, OneDrive
* Sécurité & Conformité (DLP, MCAS, Conditional Access)
* Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI, Virtual Agent
* Azure DevOps
* Scripts PowerShell / DSC365
* MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)
Technical skills
* Vous avez une expérience confirmée sur Microsoft 365
* Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques multi-projets
Soft skills
* Vous aimez résoudre des problèmes, automatiser, documenter, transmettre
* Vous avez le goût du travail en équipe et une curiosité technique naturelle
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant
Localisation
Région : Pays de la Loire
Département : Loire-Atlantique
Ville : Nantes
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Jeanne LAITU
E-mail
[emailprotected]
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.