Au sein du service Biologie Moléculaire, vous intégrerez le laboratoire et participerez à l’implémentation de nouvelles technologies au laboratoire En quoi consiste votre travail ? Analyses et expérimentations Participer aux semis et aux prélèvements d’échantillons sur les plantes en support aux projets R&D Préparer les réactifs et consommables nécessaires aux expériences. Extractions robotisées d’ADN à partir de tissus végétaux (jeunes feuilles, plantules…) Mise en œuvre de PCR et autres techniques de génotypage (SNP, CAPS,…) Support MAS aux programmes de sélection Fournir aux sélectionneurs les données moléculaires nécessaires pour accélérer les décisions de sélection. Participation à la mise au point et validation de nouveaux marqueurs moléculaires. Gestion du laboratoire Entretien du matériel et gestion des consommables. Gérer les stocks de consommables et réactifs. Saisie de résultats et respect strict des protocoles normalisés SOP. Participation au maintien du système qualité, traçabilité et des bonnes pratiques de laboratoire. La réalisation de ces tâches implique du travail de laboratoire et de terrain (serres et tunnels). Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes de Biologie Cellulaire, Pathologie Végétale et de Sélection. La réalisation de ces tâches implique du travail de laboratoire dans un environnement soumis à de fortes contraintes réglementaires et à un suivi strict de procédures. Quel est votre environnement de travail ? Vous êtes basé(e) sur notre siège social situé à Uchaud (Gard). Vous rejoignez l’équipe Biologie Moléculaire, composée de 5 personnes. Dans le cadre d’un remplacement maternité, le poste est à pourvoir début Mai pour une durée de minimale de 8 mois. Ce poste en CDD à temps plein (38h) et aux horaires fixes. Vos horaires de travail seront de 8h à 17h les lundi, mardi et jeudi, et jusqu’à 16h les mercredi et vendredi. En été estivale (de juin à Aout, les horaires de travail seront de 7h à 16h les lundi, mardi et jeudi, et jusqu’à 15h les mercredi et vendredi. Avantages sociaux : RTT, bonus individuel, intéressement, primes,… Quelles sont les prochaines étapes ? Postulez via notre site internet avant le 27 février 2026 avec votre CV et une lettre de motivation Vous aurez un premier échange avec Mélanie, Human Ressources Business Partner Puis un entretien avec Mélanie et Stéphanie, votre futur manager Le poste est à pourvoir au 4 Mai 2026
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