Technicien alarme h/f

Pour une société spécialisée dans les systèmes de sécurité, nous recherchons un/une TECHNICIEN EN SYSTÈMES DE SÉCURITÉ H/F pour un poste sur le secteur de Herblay (95) nécessitant des déplacements sur les différents chantiers parisiens, en IDF, au niveau National et parfois en Europe, dans le cadre d'une embauche en CDI à temps plein.

Missions:

Pour une clientèle en B2B majoritairement, vous travaillerez sur des systèmes de gestion des identités, de contrôle d’accès par biométrie, par empreinte, sur des systèmes de contrôle d’intrusion.
Vous aurez aussi à installer et assurer la maintenance de systèmes d’alarmes et de kits de vidéosurveillance.


Au quotidien vous aurez la charge de:

- Lire et interpréter des plans d’exécution, des fiches techniques et des notices constructeurs détaillés;

- Effectuer le passage des câbles électriques d’une installation de sureté;

- Installer des équipements de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et d’interphonie;

- Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur;

- Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité;

- Expliquer aux clients les systèmes installés et leur fonctionnement;

- Résoudre des problèmes et établir des diagnostics selon des plans, des schémas, des notices constructeurs et/ou des dossiers techniques;

- Intervenir rapidement en cas de SAV, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité;

- Effectuer un compte rendu quotidien auprès de sa hiérarchie des actions menées.

→Expérience 2 années minimum sur poste en autonomie.

→Avoir une présentation irréprochable, savoir vous adapter à des clients exigeants et rester discret.

→Compétences dans les marques suivantes :
Vidéosurveillance : Dahua – HIKVISION – AXIS
Contrôle d’accès : Vauban – Til – Lenel – Alcea – Nedap – Novadis
Alarme : Ajax - Honeywell – Aritech
Interphonie : Castel – 2N – Aiphone

→Habilitations électriques et/ou CACES appréciés.

→Savoir utiliser le Pack Office et les outils numériques.

Processus de recrutement:

1- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement

2- Entretien avec le Responsable technique de la société

3- Entretien avec la Directrice générale de la société



Poste/Rémunération:

CDI – Temps plein

Rémunération à partir de 2250€brut/mois selon profil et expérience

Prime repas 16.20€/jour (si chantier IDF) ou 38.80€/jour (si chantier France/Europe)
Prime de déplacement 100€ si durée de chantier 1 à 3 jours ou 250€ si durée de chantier 4 à 5 jours

Pas de déplacement les week end

Poste soumis à astreinte (prise d’appels et/ou déplacements) selon planning d’équipe (environ 1 semaine toutes les 5/6 semaines); prime d’astreinte 100€/semaine + prime supplémentaire si déplacement

Véhicule (hors weekend) + téléphone + PC + outillage

Poste à pourvoir dès que possible
Période d’essai 3 mois

Réf : IND2024

Opti-CV est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes national, intervenant auprès de TPE, PME, ETI et grands groupes sur toute la France.
Nous sommes spécialisés dans plus de 15 secteurs (industrie, logistique, IT, commerce, finance, BTP, etc.) et sur tous types de profils : techniciens, managers, cadres.

Notre approche : un accompagnement sur mesure et un référent unique pour maintenir une proximité dans la communication et l'avancée du process