Description du poste
PRESENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un(e) Responsable Paie, basé(e) à proximité de Marseille pour une mission en freelance de 6 mois.
MISSIONS
Vous aurez pour mission d'organiser, de coordonner et d'assurer l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie. Vos missions principales seront les suivantes :
* Manager une petite équipe de gestionnaires de paie.
* Coordonner et gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie.
* Assurer les affiliations aux caisses de retraite et de prévoyance et garantir l'établissement des contrats de travail, ainsi que les documents administratifs liés au personnel.
* Vérifier et valider les données de paie (frais, indemnités, etc.) pour garantir la fiabilité du calcul des rémunérations.
* Participer à l'évolution et au paramétrage de l'outil de paie en collaboration avec les équipes concernées.
* Gérer les déclarations sociales et les soldes de tout compte dans le respect des délais légaux.
* Être le point de contact privilégié(e) pour les salariés sur toutes les questions relatives à leur paie et à la législation sociale.
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de la paie :
* Vous maîtrisez parfaitement le processus de paie de A à Z et la législation du travail.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation.
* Votre excellent relationnel et votre esprit d'analyse vous permettent de communiquer efficacement avec les équipes et d'apporter des solutions pertinentes.
* Vous êtes force de proposition et proactif(ve) pour améliorer les processus.
* Vous parlez anglais couramment.
Profil recherché
PRESENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, un(e) Responsable Paie, basé(e) à proximité de Marseille pour une mission en freelance de 6 mois.
MISSIONS
Vous aurez pour mission d'organiser, de coordonner et d'assurer l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie. Vos missions principales seront les suivantes :
* Manager une petite équipe de gestionnaires de paie.
* Coordonner et gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins de paie.
* Assurer les affiliations aux caisses de retraite et de prévoyance et garantir l'établissement des contrats de travail, ainsi que les documents administratifs liés au personnel.
* Vérifier et valider les données de paie (frais, indemnités, etc.) pour garantir la fiabilité du calcul des rémunérations.
* Participer à l'évolution et au paramétrage de l'outil de paie en collaboration avec les équipes concernées.
* Gérer les déclarations sociales et les soldes de tout compte dans le respect des délais légaux.
* Être le point de contact privilégié(e) pour les salariés sur toutes les questions relatives à leur paie et à la législation sociale.
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de la paie :
* Vous maîtrisez parfaitement le processus de paie de A à Z et la législation du travail.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation.
* Votre excellent relationnel et votre esprit d'analyse vous permettent de communiquer efficacement avec les équipes et d'apporter des solutions pertinentes.
* Vous êtes force de proposition et proactif(ve) pour améliorer les processus.
* Vous parlez anglais couramment.
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