Description
DBF est un Groupe familial en développement, représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest. Chez DBF, nous valorisons l'excellence professionnelle et l'innovation, au service de la satisfaction durable de nos clients.
Nous reconnaissons que le métier de concessionnaire automobile doit se réinventer face aux défis sociétaux et environnementaux. Nous croyons que nos équipes sont la clé de notre réussite : pour offrir un service 5 étoiles durable à nos clients et leurs véhicules, nous souhaitons également offrir un environnement 5 étoiles à nos collaborateurs.
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs, en valorisant l'exigence professionnelle, la conscience environnementale, et des relations humaines enrichissantes, créatrices de valeur durable pour tous. Nous privilégions un management de proximité, favorisant l'épanouissement dans un métier exigeant en termes de performances.
Conscients de l'impact environnemental de l'automobile, nous nous engageons à réduire notre empreinte tout en développant des services pour la durabilité de nos véhicules. C'est notre manière responsable de contribuer à un avenir plus durable.
Dans le cadre de notre croissance, notre concession DBF Toulouse Automobiles recrute un Chef d'équipe H/F, en CDI.
Conditions : 40H par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Avantages : mutuelle, participation, participation au transport et déjeuner, CSE, primes, aide au logement, prime de cooptation. Prise de poste immédiate.
Ce que nous offrons :
* Un environnement dynamique avec un fort esprit relationnel et de grandes qualités commerciales.
* La possibilité de fédérer et motiver une équipe pour satisfaire les clients et développer le chiffre d'affaires de l'atelier.
Responsabilités :
1. Fédérer l'équipe : impulser une dynamique collective, mobiliser autour des enjeux, encadrer et contrôler les activités, faire respecter les procédures et la sécurité, soutenir techniquement l'équipe, assurer la liaison avec le chef d'atelier.
2. Expert technique : gérer la relation avec les experts automobiles, anticiper et optimiser l'activité, suivre la performance, garantir la qualité des prestations, respecter les délais et la satisfaction client, gérer les litiges.
Profil recherché :
* Première expérience réussie sur un poste similaire avec connaissances techniques et produits.
* Attrait pour ce type de fonction, sens du relationnel et du service comme atouts majeurs.
* Rigueur, organisation, bonnes capacités de communication, sens des responsabilités, motivation pour le développement d'une structure à taille humaine en croissance.
Rejoignez-nous si vous souhaitez vous impliquer pleinement et évoluer au sein de notre groupe en pleine expansion. Nous vous accompagnerons pour exprimer votre potentiel.
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