Cadre de santé h/f

Rejoignez l'EHPAD Albert MORLOT et devenez le cadre de santé au centre d'une équipe pluridisciplinaire complète et investie
À l'EHPAD Albert MORLOT, nous croyons qu'exercer dans le médico-social, c'est avant tout accompagner les personnes âgées avec respect, écoute et bienveillance.
Notre établissement associatif, à but non lucratif, 100% habilité à l'aide sociale, porte depuis sa fondation en 1901, des valeurs simples et fortes : tolérance, générosité, fraternité et solidarité.
Travailler ici, c'est rejoindre une équipe pluridisciplinaire soudée, investie auprès des résidents, et engagée autour d'un projet commun : défendre le "vieillir debout" en préservant la dignité et l'autonomie de chacun.
Nous recrutons un(e) encadrant(e) de l'équipe de soin en CDI
Nous recherchons un manager de terrain, capable de fédérer les équipes, de donner du sens au quotidien et de soutenir la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement.
Membre clé du comité de direction, vous êtes un pilier du management et le relais essentiel entre la direction et les équipes.
Votre rôle va bien au-delà de la coordination : vous insufflez une culture de confiance, d'engagement et de loyauté partagée.
Un professionnel à la fois proche des équipes, engagé pour les résidents, et loyal envers la direction et les valeurs de l'institution.
* Vos missions principales
- Manager, accompagner et faire grandir l'équipe soignante dans un esprit d'écoute et d'exigence bienveillante,
- Fédérer les équipes autour d'un projet de soins commun, clair et partagé,
- Assurer la coordination avec les intervenants médicaux et paramédicaux,
- Collaborer étroitement avec la direction, dans un esprit de loyauté, de transparence et de responsabilité,
- Porter et défendre les valeurs du "vieillir debout" : autonomie, dignité et bienveillance,
- Garantir une communication fluide avec les familles et les résidents,
- Organiser l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
* Votre profil
- Diplôme de Cadre de santé, Master équivalent ou IDEC
- Expérience confirmée dans le management d'équipes en secteur médico-social ou dans le secteur sanitaire
- Connaissance des indicateurs gériatriques (GIR, GMP) et des réglementations du secteur,
- Leadership naturel, sens du collectif et loyauté sans faille vis-à-vis de la direction et du projet d'établissement,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur, votre sens de l'équité et votre capacité à inspirer la confiance.
* Notre établissement propose un cadre de travail moderne et une spécialisation dans la prise en charge de personnes âgées souffrant de la maladie de parkinson. Un service dédié, unique sur la métropole. Nous proposons également de l'éducation thérapeutique à destination des personnes du domicile souffrant de la maladie de Parkinson.
Notre bâtiment reconstruit en 2017 accueille 80 résidents :
* Une unité protégée de 14 lits,
* Une unité Parkinson de 10 lits (dont 2 lits temporaires dédiés aux personnes âgées Parkinsoniennes ou maladies apparentées),
* Deux services classiques de 28 lits.
Les locaux sont modernes, lumineux et fonctionnels, équipés pour offrir des conditions de travail optimales : rails dans chaque chambre, matériel nombreux et adaptés aux différents besoins, espaces de détente, grande salle d'animation et un jardin arboré propice au ressourcement.
* Les plus de l'EHPAD Albert MORLOT
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre projet :
- Effectif soignants constant en semaine et week-end,
- Une équipe pluridisciplinaire complète : Medecin CO et médecins prescripteurs, psychologue, psychomotricienne, kiné, ergo, APA, orthophoniste, gouvernante, animatrice, responsable technique et personnel administratif.
- Investissement fort dans la formation,
- Proximité réelle de l'encadrement,
- Qualité de Vie au Travail reconnue :
* Masseuse présent 1 fois/mois, lit de flottaison à disposition
* Séances d'analyse de la pratique
* Salle de repos avec transats et salle de sport,
* Repas préparés sur place par un chef cuisinier,
* Prime annuelle, chèques cadeaux et chèques vacances.
* Un CSE engagé au service des professionnels
Rejoindre l'EHPAD Albert MORLOT, c'est devenir un manager engagé, au service à la fois des équipes, des résidents et du projet associatif.
C'est exercer un management humain et loyal, dans un environnement qui valorise la confiance mutuelle, la stabilité et la fierté du travail bien fait.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 38 158,89€à48 528,64€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
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