Chaudronnier - issoire (h/f)

Tôlerie ? Chaudronnerie ? Calibrage ? ça vous parle ?\n\n\nAlors, rejoignez une entreprise industrielle, en tant que :\n \nChaudronnier H/F\n\nMon client est une société française, filiale d'un groupe, spécialisée dans la fabrication de pièces complexes et de sous-ensembles pour différents secteurs d'activité.\n\n\nPoste à pourvoir en CDI, sur Issoire (63500). Sous la responsabilité du Chef d'équipe chaudronnerie, votre quotidien est le suivant :\n \n - Réaliser des opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, ébavurage...) conformément aux ordres de fabrication\n - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation\n - Vérifier la mise à jour de l'étalonnage des outils de contrôle avant utilisation\n - Respecter les procédures qualité, sécurité et autres en vigueur dans la société\n - Respecter les consignes de sécurité\n Vous êtes toujours intéressé(e) ?\n\n\nAlors découvrons qui nous recherchons :\n \n - Vous justifiez d'une expérience professionnelle en chaudronnerie ?\n - Ou vous êtes jeune diplômé(e) d'un Bac Professionnel en Chaudronnerie ?\n - Vous savez lire un plan ?\n - Vous avez des connaissances dans les outils de formage, calibrage ?\n - Vous êtes une personne rigoureuse et vous appréciez le travail en équipe ?\n\n\nVous venez de répondre OUI à plusieurs questions ?\n\n\nAlors lisez ce que je vous propose :\n \n - Un contrat CDI à temps plein en journée\n - Un rythme de 4 jours par semaine du lundi au jeudi pour 35h00\n - Un salaire annuel brut entre 25 et 28 KE selon profil\n - Des tickets restaurant (valeur faciale 8,50 euros)\n - Une prime de participation\n - Une prime d'engagement\n - Une entreprise humaine en plein développement avec des passionnés\n - Une structure tournée vers la transition énergétique\n\n\nCe poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez pas d'expérience en chaudronnerie.\n\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap