Un agent de police municipale (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Responsable du service Prévention-Médiation-Tranquillité et sous la hiérarchie directe du Chef de service de la Police Municipale, l’agent de Police Municipale veille à la tranquillité, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Il veille également au maintien du bon ordre, de la sécurité et à l’application des arrêtés municipaux par sa présence sur le terrain en exerçant un rôle de prévention dans le cadre des missions de police administrative et judiciaire. Missions / conditions d'exercice A ce titre, vos activités consisteront à :
-Assurer le contrôle du bon ordre et de la sécurité par patrouille en vélo, à pied ou motorisée en assurant la surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, de la circulation, des établissements publics, des entrées et sorties des écoles.
-Assurer et faire respecter l’exécution des arrêtés du Maire.
-Constater par procès-verbal les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et des lois pour lesquelles compétences leur est données.
-Tenir la main courante (compte rendu du travail effectué chaque jour),
-Renseigner les usagers, conforter et renforcer le contact direct avec les commerces, les entreprises et les partenaires sociaux.
-Porter des plis aux conseillers municipaux.
-Participer aux manifestations organisées par la Ville (festives, commerciales et autres…) et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
-Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire.
-Identifier les infractions et les incidents troublant l’ordre public et les qualifier.
-Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance issue du CLSPD.
-Créer du lien en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo.
-Rédiger les procès-verbaux et renseigner le public.
-Prévenir les infractions.
-Réguler la circulation et sécuriser un accident.
-Avoir une bonne connaissance du territoire communal et du travail en équipe.

L’emploi implique une flexibilité dans les horaires : possibilité de travail en week-end ou jours fériés (ponctuel) et horaires susceptibles d’être modifiés en cas de nécessité de service. Les horaires habituels sont établis du lundi de 12h à 19h et du mardi au vendredi de 11h30 à 19h. Profils recherchés •Formation de niveau V et expérience dans le domaine d’activité.
•Titulaire de Permis B obligatoire.
•Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
•Connaître le code pénal, le code de procédure pénale, le code de la route et les règlements de police municipale
•Respect de la déontologie, sens du service public et des relations humaines.
•Qualités rédactionnelles et bonne connaissance de l’outil bureautique (procès-verbaux, rapports, mains courantes).
•Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition. Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.