Stage - pilotage de la performance et du progrès f-h

Stage - Pilotage de la Performance et du Progrès F-H, Magny-les-Hameaux

Magny-les-Hameaux, France

Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023 s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer selon des contours définis au lancement.


A. Digitalisation et standardisation :

* Définir la fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et accompagner la transition vers un espace unique
* Prototyper les écrans radars pour suivre la performance sur chaque flux d'activité, et contribuer à leur mise en production
* Proposer des schémas d'analyses « data driven » pour éclairer la performance


B. Communication et relation client :

* Identifier avec l'équipe les informations à valoriser pour soutenir l'orientation client et l'efficience dans l'exécution des activités d'ingénierie
* Créer un tableau de bord synthétique de la performance par client, en consolidant les données par client
* Assurer l'intégration de ces informations dans les rituels commerciaux et opérationnels


C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset :

* Soutenir la diffusion des méthodes, animer le réseau, partager les bonnes pratiques et expériences
* Participer au déploiement de QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean


Compétences développées :

* Outils : ETQ, bases partagées, SharePoint, TEAMS, Excel, PowerBI
* Méthodes : Lean Six Sigma, outils de la qualité, lean engineering, lean transformation, Communication Non Violente, modèles de collaboration et de performance


Profil recherché :

* Curieux, énergique, autonome
* Intérêt pour la technique et l'humain : recherche le contact et l'échange
* Orientation résultats
* Aventurier productif : aime tester et découvrir par la pratique
* Esprit d'équipe
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