Infirmier.ere medecine h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - INFIRMIER.ERE Intitulé du poste INFIRMIER.ERE MEDECINE H/F Missions Organisation du travail en prenant connaissance de la planification informatique et des soins à faire. • Réaliser les soins relevant du rôle sur prescription, et du rôle propre. • Préparation et tenue des dossiers du patient sur informatique. • Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l’équipe prenant la relève, le médecin, la cadre, l’assistante sociale, la secrétaire. • Gestion des entrées et des départs • Dextérité dans les soins techniques infirmiers (transfusion, gaz du sang, PSE, pansements, prise de sang, ECG etc.) • Travail d’équipe • Capacité de gestion des situations d’urgences • Gestion et capacité de prise en charge face à la mort • Connaissances sur la prise en charge de patient atteint de la maladie d’Alzheimer, et troubles cognitifs • Respect des protocoles et règles d’hygiène Profil recherché Polyvalence • Capacité d'adaptation • Respect de l’intimité, empathie, non jugement • Maîtrise de soi • Respect des règles de confidentialité • Disponibilité, écoute • Rigueur et méthode • Capacités d'organisation • Capacités relationnelles • Discrétion Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat dès que possible Avantages Type du poste : CDI • Poste/Mission basé(e) au Creusot (71) • Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés à but non lucratif • Temps de travail : Temps Plein • Spécificités : travaille en journée, 7h - 14h du lundi au vendredi • Rémunération : Selon convention collective prime décentralisée, prime Ségur, avantage CE. Critères candidat Diplôme exigé Autre diplôme Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Bourgogne-France-Comté Ville LE CREUSOT Suivi par Responsable principal MARJORIE CARBONE