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Infirmier(e) nuit - pôle de psychiatrie adulte (g07/g08) (h/f)

Rennes
CDD
CH Guillaume Regnier
Infirmier
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Le poste de Infirmier(e) NUIT - Pôle de Psychiatrie Adulte (G07/G08) (H/F)

Le pôle G07-G08 est composé de 3 unités d’hospitalisation à temps complet :

· Unité d’admissions : Jean WIER (20 lits + une chambre d’isolement)

· Unité d’admissions : FREHEL (20 lits + une chambre d’isolement)

· Unité de réhabilitation / réinsertion : Henri LABORIT (20 lits + un appartement thérapeutique de 3 places)

Missions principales :

· Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapies

· Favoriser le sommeil par des techniques d’apaisement

· Promouvoir la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie et le rythme de chacun, dans le contexte d’un handicap psychique aigu et/ou chronique

· Collaborer étroitement avec le cadre de garde et l’interne de garde

· Assurer la continuité des soins jour / nuit

· Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de gestion des risques

· Prendre en charge et gérer les urgences psychiatriques et somatiques

Les axes forts du pôle G07-G08 sont :

· Le développement de l’ambulatoire : Équipe de suivi intensif à domicile et d’intervention précoce (UMSIDIP), HDJ, CATTP, CMP, CTJ

· Le renforcement de la réhabilitation psychosociale et de l’éducation thérapeutique

· Le développement des alternatives à l’hospitalisation : 5 appartements de réinsertion, 6 places en famille d’accueil thérapeutique et sociale, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans différents établissements sociaux et médico-sociaux…

· Le développement des alternatives à l’isolement et aux contentions

· Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisé de la personne, en prenant en compte ses besoins, ses souhaits et ses priorités

· Le travail en collaboration avec la personne en soin et son entourage proche : empowerment, participation active et co-construction du projet de soins

Les valeurs du pôle G07-G08 sont énoncées dans le Projet Médical du Service :

“Le respect de la dignité, de l’intimité et de la liberté de la personne accueillie. Cela implique une disponibilité dans un accueil organisé, à la fois chaleureux et compétent. Chaleureux, car chacun sait que l’écoute attentive et l’empathie permettent souvent de dédramatiser et de diminuer l’angoisse. Compétent, parce que la bienveillance seule, si elle est indispensable, ne suffit pas : il va falloir évaluer et orienter, il va falloir soigner, il va falloir travailler en équipe et en réseau.”


Le profil recherché

Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).

Titulaire du diplôme d’État infirmier

Travail en binôme AS, principalement

Horaire de travail : 21h/7h



Date de prise de poste souhaitée le 15/04/2026.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn :

Twitter :

Facebook :

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier

Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).

Titulaire du diplôme d’État infirmier

Travail en binôme AS, principalement

Horaire de travail : 21h/7h



Date de prise de poste souhaitée le 15/04/2026.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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