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Responsable territorial

Thourotte
beBeeCommercial
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Responsable Territorial Commercial

Ce poste consiste à gérer une entité territoriale dans le domaine commercial. Vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de l'encadrement d'une équipe de managers intermédiaires.

Vous travaillerez au sein du Réseau des Agences et vous serez rattaché(e) au Directeur Régional.

Vos responsabilités incluent :
* Assurer le pilotage et la coordination de l'entité territoriale
* Optimiser les activités pour garantir la performance et la qualité de service
* Développer des indicateurs de suivi et de contrôle
* Pilotes les activités de l'entité ou de ses managers intermédiaires
* Superviser la réalisation du plan d'action et évaluer les résultats
* Adapter et optimiser l'organisation et les processus en fonction des besoins
* Gestion administrative de l'équipe


Vos missions consistent à:
1. Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels négociés
2. Expliquer la politique générale de l'entreprise aux collaborateurs
3. Construire son budget prévisionnel en logique d'optimisation des ressources
4. Réaliser la gestion administrative de l'équipe
5. Anticiper et évaluer les besoins en termes de compétences et de ressources
6. Conseiller et orienter les collaborateurs/ses managers
7. Créer et maintenir un climat de coopération


L'idéal est que vous ayez une expérience de management de plusieurs années et que votre parcours soit enrichi d'expériences de management à distance et/ou de prises en charge de missions/projets transverses.

Nous recherchons quelqu'un qui est orienté résultat, capable de porter les messages de l'entreprise, pense Multicanal et peut se appuyer sur un leadership affirmé.

Covéa est un groupe mutualiste engagé qui protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Nous sommes un acteur économique majeur des territoires avec 24 000 collaborateurs.

Réussir dans ce poste nécessite de disposer d'une grande capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe. Les compétences clés requises sont la gestion, l'animation, la communication, la direction d'équipe et la prise de décision

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