Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?
Dans le cadre de son développement sur les marchés privés et publics visant la rénovation des copropriétés énergivores dans les Hauts-de-Seine, Urbanis recrute un profil chargé de missions habitat copropriété F / H, basé à Boulogne-Billancourt.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et avec l’appui d’une cheffe de projet, vous conseillez et assistez des propriétaires souhaitant réaliser des travaux d’amélioration énergétique ou d’adaptation à la perte de mobilité, à l’échelle d’un logement ou de toute une copropriété.
A cette fin, vous prenez part notamment à :
* L’information du public dans le cadre de permanences physiques et téléphoniques,
* L’étude de l’éligibilité administrative et financière des propriétaires aux aides publiques, en fonction de chaque projet,
* La communication en direction des acteurs de copropriété : réunions, assemblées avec les syndics, conseillers syndicaux, copropriétaires,
* La constitution et le suivi des demandes de financements publics (subventions),
* La participation à lélaboration d’un bilan annuel,
* La participation aux comités techniques et de pilotage avec les partenaires et les clients.
Travailler chez Urbanis, c’est choisir de s’investir dans une agence à taille humaine, dynamique, qui valorise l’humain et l’enrichissement mutuel.
Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !
De formation supérieure en urbanisme, géographie, aménagement, droit, gestion, … vous pouvez faire valoir une première expérience dans le domaine de la copropriété, du logement, de l’habitat, ou justifiez des études s’y rapportant.
Vous avez le goût du terrain et un bon relationnel. Vous appréciez de travailler en équipe et la dimension environnementale du poste vous intéresse.
D’esprit ouvert et curieux, organisé, vous avez envie de diversifier vos expériences et par là-même d’enrichir votre pratique professionnelle pour évoluer.
Au quotidien, il vous sera demandé :
D’informer les ménages sur le dispositif (permanences, réponses par mail…),
D’accompagner les copropriétés dans leur projet de rénovation thermique et la mise en œuvre de travaux (aide à la décision, plan de financement des travaux, suivi de la baisse des impayés de charges, appui juridique, communication),
De constituer des dossiers de subventions et de prêts auprès des organismes financeurs et d’en assurer le suivi,
Danimer des réunions auprès des instances de gestion des copropriétés (conseils syndicaux, syndics, ….),
De préparer et co-animer des réunions avec le maître d’ouvrage et les partenaires des opérations pour rendre compte de l’avancement.
Les conditions que nous vous proposons :
Date de démarrage prévue : octobre 2023
Rémunération proposée : selon profil et expérience
Avantages annexes : intéressement aux résultats de lentreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant.
Bien évidemment, nous prenons en charge à 50% votre titre de transport et votre "forfait vélo".
Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.
C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi déchanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !
Et si je candidate, il se passe quoi ? »
Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
A lissue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.
Si léchange téléphonique nest pas concluant et que le processus de recrutement sarrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !
Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques damélioration de lhabitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et / ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Paris, elle, est composée de 63 intervenants, travaillant sur diverses missions basées en Île de France.
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