Un groupe d'assurance mutualiste engagé chaque jour au service de 11,6 millions de sociétaires. Un groupe leader en assurance de biens et responsabilité, fort de marques reconnues : MAAF, MMA et GMF.
Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs au sein du Département Commercial de la Direction Réassurance Cessions de Covéa, en son équipe Gestion Commerciale, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans ou 3 ans pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir sur Le Mans - Gare Sud.
L’équipe Gestion Commerciale :
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez l’équipe de Ludovic avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Cette équipe a pour mission :
- de mener une analyse des besoins en réassurance des directions Métiers du Groupe,
- d’en négocier avec le pôle Marché les conditions auprès des courtiers et réassureurs,
- de formaliser le contractuel de ces couvertures de réassurance, et
- d’en saisir les conditions de réassurance dans notre outil de gestion.
Ainsi, l’équipe Gestion Commerciale avec le pôle Marché apporte des propositions de couverture, participe à la refonte de programmes lors des consultations lancées auprès des courtiers ou réassureurs.
Plus spécifiquement, l’équipe Gestion Commerciale valorise les données de renouvellement et présente de façon concise et pertinente les évolutions de portefeuilles et de sinistralité de Covéa à destination des courtiers et réassureurs, en coordination avec les différents contributeurs de la Direction ou interne au groupe Covéa.
Vos missions :
Les activités qui vous seront confiées s’inscrivent en évolution des processus et outils de l’équipe Gestion Commerciale.
- Dans le cadre de nos besoins d’évolutions et d’adaptations de nos processus et outils liés à l’activité de gestion commerciale, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus de l’équipe Gestion Commerciale et les outils via des solutions nouvelles.
- Ces solutions devront notamment permettre de visualiser et d’exploiter les données via de la datavisualisation SAS, qu’il s’agisse de reporting dynamique ou suivi de données (portefeuilles, sinistres) ou d’étapes du renouvellement (cotation, placement, conditions définitives, saisies dans l’outil de gestion).
Et si c’était vous ?
- Vous êtes à la recherche d’une alternance de 2 ans ou 3 ans dans le cadre d’un BAC + 3 ou BAC + 5 en Sciences Economiques et Gestion, Statistiques, Econométrie ou Mathématiques
- Idéalement, vous avez des connaissances en assurance ou réassurance
- Vous avez une appétence pour l’analyse et la manipulation des données chiffrées à travers de la programmation
- Vous avez une capacité à visualiser et exploiter les données en utilisant les outils de datavisualisation SAS.
- Vous maitrisez l’outil bureautique Excel (TCD, macro notamment) et d'autres outils informatiques et bureautiques du Pack Office de Microsoft Office. Idéalement, vous avez une certification « avancée » sur Excel
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Vous êtes organisé et autonome
- Vous appréciez le travail d'équipe
- Ce poste nécessitera d’acquérir rapidement une bonne maitrise de l’outil de gestion (PrimaXL).
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.