Placé(e) sous l'autorité du Cadre de Santé, il dispense et évalue les soins infirmiers, il participe à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, gère les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers et participe à des actions de formation.
* Qualification : Diplôme d'état d'aide soignant exigé OU Diplôme Aide Medico Psychologique OU Diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social
* Compétences techniques : Utilisation de l'outil informatique
* Savoir-faire : Sens de l'organisation et capacité d'initiative
** Savoir être professionnel :
- Motivation pour le secteur gérontologique
- Sens du travail d'équipe
- Respect du secret professionnel
- Intérêt pour un travail relationnel et d'écoute
- Politesse
- Discrétion
- Maîtrise de soi
Rôle technique : Assurer les soins non stériles et non médicamenteux ; Aider aux différents transferts ; Toilette, prévention d'escarres, douches, bains
Assurer : Manipulation et change du linge, Réfection des lits, Préparation et nettoyage du matériel de soins, Respect des protocoles
Rédiger : Diagramme de soins, Programme de Soins Infirmiers,
Rôle médico-social commun avec les infirmières
Participer aux réunions Projet de Vie Individualisé
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et au maintien de la bientraitance
Travail en 8 ou 10h et un week-end / 2
Salaire mensuel + primes de dimanche et de jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,AIDE-SOIGNANT(E) / AES / ADS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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