Intervenant social cej-jr + eil (h/f)

À propos

SOLIHA Drôme

SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés pour un montant de travaux de 24 millions d’euros.
Le pôle Gestion Locative Sociale contribue à l’insertion sociale par le logement des publics fragilisés. Ses missions principales : assurer la gestion de logements d’insertion diffus et des logements temporaires, accompagner la recherche de logement, contribuer à l’insertion logement à travers l’ (accompagnement social lié au logement), l’AVDL et les missions de relogement.

Missions demandées

1. Espace Information Logement (EIL) : Accueillir, Informer, Orienter : assurer et soutenir les démarches de recherche de logements pour les personnes en parcours d’insertion vers l’emploi, en recherche d’un logement sur VRA
2. EIL : Réaliser les diagnostics sociaux avant attribution de logement, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies
3. EIL : Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources…
4. EIL : Présenter les dossiers des demandeurs en commission d’attribution
5. CEJ-Jeunes en rupture (CEJ-JR) : Assurer l’accompagnement logement des jeunes repérés
6. CEJ-JR : Participer à des actions de repérage, de mobilisation et d’accompagnement en lien avec les partenaires du projet et le réseau
7. CEJ-JR : Co-construire les projets logement (avec le jeune et les partenaires du territoire)
8. CEJ-JR : Assurer l’accompagnement individuel et collectif en matière de logement
9. CEJ-JR : Actionner les outils et dispositifs nécessaires à la mise en œuvre du projet et sa sécurisation
10. CEJ-JR : oRemplir les outils de suivi
11. Permis B indispensable- déplacements sur le département

Profil recherché

12. Titulaire d'un Diplôme d’Etat de travailleur social (CESF, AS ou éducateur spécialisé)
13. et/ou Expérience de deux ans souhaitée en accompagnement social

Qualités requises

14. Réactivité, autonomie
15. Écoute active et disponibilité
16. Aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et à animer
17. Sens de la communication, du travail en équipe et en partenariat
18. Connaissance et expérience en matière d’insertion socio-professionnel des publics jeunes et des dispositifs logement / hébergement
19. Aisance à l’écrit
20. Bonne maîtrise de l’outil informatique

Lieux d’intervention

Poste basé à Valence et Romans, déplacements sur le département drômois.

Contrat

CDI

Rémunération

Salaire à négocier selon expérience

Informations complémentaires

CDI 90% (35h), du lundi au vendredi.
Date de début : dès que possible.
13ème mois, prime vacances, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles.