Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances.
Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents).
Il doit notamment :
- Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ;
- Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ;
- Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ;
- Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ;
- Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ;
- Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ;
- Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ;
- Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ;
- Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ;
- Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ;
- S'assurer des mises à jour des fiches TAM ;
- Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ;
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ;
- Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ;
- Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ;
- Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ;
- Transmettre les directives ;
Profil :
- Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent
- Expérience exigée
- Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs
- Techniques d'animation d'équipe et de communication
- Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation
- Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie
- Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve,
- Ecoute, capacités de communication
- Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM
Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Service RH au 02 41 22 20 07 ou rh@ville-bouchemaine.fr ou
à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au 06 84 77 17 43 ou charlène.sicard@ville-bouchemaine.fr
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