Travailleur social - semna - cdi h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'association recrute pour son service SMNA, Un travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
De réaliser une évaluation rigoureuse de l'état de la minorité et de l'isolement du jeune.
D'identifier le contexte, la qualité de vie du jeune et la possible exposition au danger dans l'objectif d'une mise à l'abri voir, d'un placement du mineur.
D'identifier les personnes ressources disponibles pour le jeune qui puissent être une alternative au placement et un point d'appui dans son projet.
De permettre par l'évaluation, une prise en charge rapide de la situation de l'enfant.
De proposer des solutions d'hébergement sécurisant pour le mineur et ainsi écarter toute situation de danger.
D'explorer la position de la famille recueillant dans les perspectives de la prise en charge éducative du jeune.
De favoriser une évaluation pluridisciplinaire et approfondie avec des professionnels interne ou externe aux équipes de Mlezi Maore.
De faire preuve de neutralité, de bienveillance et d'efficacité dans la démarche d'évaluation.
D'analyser la cohérence des éléments recueillis et qui constituent le faisceau d'indices permettant d'apprécier la minorité et/ou le danger du SEMNA.
De rédiger un rapport d'évaluation soumis à validation du chef de service et transmis par la suite à la CRIP et/ou parquet, faisant état de manière rigoureuse de la situation du jeune sur les trois aspects : la minorité, le danger et l'isolement.