Alternance - assistant(e) middle office h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109666 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Alternance - Assistant(e) Middle Office H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 à 24 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Les banques universelles de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Italie, Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 4 banques à l'international comptent plus de 20 000 collaborateurs au service de 5 millions de clients et disposent d'un réseau de 1 690 agences. Au sein de la Direction du Développement des Banques à l’International (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à l’étranger. Vous intégrerez la Direction Développement Marchés Corporate, Retail et Agriculture, Deal Flow qui est rattachée au pôle Stratégie, Pilotage et Développement de la DBI. La sous-division Développement Corporate et Deal Flow assure, via l’équipe des Deal Flow, la fonction engagements qui instruit tous les dossiers de crédit hors délégation des banques à l’international permettant de traiter les dossiers les plus significatifs en matière d’impact sur les résultats des banques. L’équipe est composée de 4 personnes (alternant/e inclus/e). Descriptif de la mission Nous rejoindre vous permettra d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions. Ainsi, vous serez amené à : - Gérer le flux d’entrée des dossiers de crédit en collaboration avec la Direction des Risques du Groupe ; - Vérifier la bonne application des critères de délégation ; - Préparer les dossiers de crédit à destination des analystes (vérifier que le dossier est complet, demander les éléments manquants, si nécessaire) ; - Prendre en charge totalement ou partiellement des demandes de crédit sous la supervision d'un analyste et présenter en Comité de Crédits les demandes les plus importantes ; - Notifier les filiales internes au sujet des décisions de crédit ; - Mettre à jour le reporting récapitulant le flux entrant des dossiers et les notifications ; - Réaliser et diffuser le reporting d’activité mensuel auprès de la direction de la DBI ; - Réaliser les contrôles permanents trimestriels avec l’aide de votre Manager ; - Participer à l'évolution des outils de reporting et de contrôle. Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Spécialisation: Gestion, Administration des Entreprises, Banque un rythme d'alternance 1 semaine/1 semaine particulièrement adapté et souhaité. Autres rythmes également envisageables (ex. 3j/2j). Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - Analyse financière Compétences transverses : - Rigueur et sens de l’organisation - Sens du résultat et des priorités - Capacité à communiquer avec aisance et clarté - Capacité à coopérer et à travailler en équipe Outils informatiques PACK OFFICE (EXCEL notamment) Langues Anglais