Vous êtes garant(e) du déploiement et de l’animation de la politique RH sur l’ensemble des sites, en veillant à l’harmonisation des pratiques, au respect du cadre social et à l’accompagnement de la croissance des équipes. Missions principales : Relations sociales & accompagnement managérial Être l’interlocuteur(trice) de référence sur l’ensemble des sujets de relations sociales individuelles et collectives, Préparer et suivre les échanges avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant, Recrutement & attractivité des talents Rédaction et structuration des fiches de poste et annonces, en cohérence avec les exigences métiers et les standards du luxe, Pilotage du processus de recrutement de bout en bout : analyse des candidatures, pré-sélection, conduite des entretiens en lien avec les responsables de site. Administration du personnel Supervision et gestion de l’ensemble des actes administratifs liés à la vie du salarié Rédaction des courriers RH et sécurisation des procédures, Gestion de la paie (externalisée à terme) Suivi des éléments variables de paie et gestion des anomalies de badgeage, Formation & développement des compétences Sélection et pilotage des prestataires de formation, Gestion administrative des dispositifs Juridique & conseil RH Apporter un appui permanent en droit social et en réglementation du travail auprès des responsables opérationnels et de la Direction, Idéalement issu(e) d’une formation supérieure spécialisée de niveau Bac5, vous êtes diplômé(e) d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, en droit social ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années acquises sur une fonction de Responsable Ressources Humaines ou sur un poste équivalent à forte dimension généraliste, idéalement exercée dans un contexte multi-sites et opérationnel. Cette expérience vous permet d’intervenir avec aisance aussi bien sur les sujets stratégiques que sur les enjeux RH du quotidien, en lien étroit avec la Direction et les équipes de terrain. Linman & Associés recrute un Responsable Ressources Humaines F/H sur un périmètre multi-sites de 4 entités, dans un environnement artisanal et industriel exigeant. Vous assurez un rôle de Responsable des Ressources Humaines généraliste, avec une forte exposition aux relations sociales et aux enjeux opérationnels du terrain. Sous la responsabilité de la Direction Générale, membre du Comité de Direction,vous accompagnez au quotidien les managers et les équipes sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives, dans une logique de proximité, de structuration et de valorisation des savoir- faire. Localisation : centre val de loire (45)
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