L'école GFS - Grande École de l'Alternance recherche pour une entreprise partenaire, un(e) collaborateur(trice) commercial(e) en assurances en alternance pour rejoindre son équipe dynamique.
L'école GFS - Grande École de l'Alternance aide à réussir grâce à nos formations en alternance. Avec 30 ans d'expérience et plus de 3000 étudiants accompagnés, nous offrons les compétences nécessaires pour exceller. Nos offres de formation garantissent un accès à l'emploi et sont reconnues au même niveau que les formations initiales. Parce que votre envie d'avenir se double d'une envie d'agir, notre approche pédagogique active, notre suivi personnalisé et nos intervenants professionnels assurent votre réussite.
Les missions confiées :
- Accueil physique et téléphonique des clients en agence suivant le flux
- Gestion des tâches du quotidien (mails, courriers, demandes clients...)
- Établissement et gestion des contrats sur le marché du particulier (sans faire de mono-contrat)
- Suivi et contribution challenge prévoyance
- Gestion des sinistres (ouverture, suivi, relance et règlement en autonomie)
- Gestion de la stratégie digitale en autonomie (suivi, mise à jour, porteur d'idée et création dynamique au sein de l'équipe via les réseaux sociaux ou la page Google)
- Suivi et relance des impayés avec compte rendu des résultats afin de maitriser les taux de mise en demeure
Ce poste est à pouvoir aux étudiants notre école GFS en BTS NDRC, en Bachelor BFA ou en MBA MSAFI.
Localisation : agences de Lezoux (63) et de Noirétable (42)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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