Publiée le Il y a 13 h
Mission du poste
Descriptif du Poste :
- Co construire avec les personnes accompagnées leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec leur projet de vie,
- Soutenir le développement ou/et le maintien de leurs compétences individuelles, leur autonomie et leur inclusion dans leur parcours de vie en autonomie,
- Elaborer des diagnostics socio-éducatifs en équipe et coconstruire les interventions pluri professionnelles, y compris partenariales,
- Assurer des fonctions de référence et de coordination des projets personnalisés,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
- Produire des écrits (bilans de situation, notes sociales, compte-rendu d'activités ou de rencontres partenariales) dans le cadre de l'accompagnement des personnes accompagnées,
- Contribuer à l'élaboration du projet de service et aux différents travaux institutionnels, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Profil du Poste :
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire exigé,
- Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe,
- Aptitude à questionner sa posture professionnelle et à ajuster sa pratique,
- Connaissance des RBPP de la HAS en lien avec le handicap,
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
