Au sein du département en charge du versement des prestations, vous aurez pour mission de :
Traiter les demandes des assurés, relatives aux versements des prestations, dans le cadre des objectifs de la qualité de service de la caisse.
Gérer les données relatives aux assurés et aux tiers (identification, mise à jour).
Traiter les prestations destinées aux assurés et aux tiers (liquider les prestations, identifier et exploiter les signalements, recueillir et exploiter les avis du service médical).
Communiquer avec les assurés et les tiers (traiter les demandes d'information et réclamation des assurés et des tiers).
Suppléer ses collègues pour faire face aux absences et aux variations d'activité.
Plus généralement, participer au bon fonctionnement du service et de la caisse (prendre en compte les objectifs généraux de la caisse, participer à son niveau aux actions de contrôle interne, répondre à la mission de service public en collaborant à l'ensemble des tâches du service et de la caisse).
Rémunération :
Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect du secret professionel,Maîtrise des outils informatiques ,Capacité d'analyse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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