La MSA Alpes Vaucluse recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR F/H pour son service ASS sur le site d'Avignon.
Poste :
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service ASS et en lien étroit avec la Responsable du secteur des Alpes, le Responsable de secteur des Travailleurs sociaux (F/H) aura pour responsabilité d'encadrer une équipe de travailleurs sociaux territorialisée, de représenter la MSA et de développer le partenariat pour le secteur du Vaucluse.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Manager des travailleurs sociaux du département du Vaucluse (8 collaborateurs)
- Animer des commissions spécifiques
- Développer les relations avec les partenaires externes
- Représenter la MSA et communiquer sur ses politiques auprès des partenaires
- Contribuer à la conception, au déploiement et à la coordination des projets sociaux
- Participer ou conduire éventuellement des actions sur le terrain
Contrat :
- CDI temps plein
- Prise de fonction le 01/06/2024
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute fixée entre 34 et 35KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.
- Complément familial
- Mutuelle d'entreprise
- Restauration d'entreprise
- Intéressement d'entreprise
- Forfait de 20 jours de télétravail possible
PROFIL RECHERCHE : F/H
- Diplôme de travailleur social exigé, le diplôme CAFERUIS serait un plus
- Compétence managériale : première expérience souhaitée
- Compétence en conduite de projets
- Capacité d'écoute et d'animation
- Connaissance des enjeux et perspectives intéressant l'environnement de l'organisme (protection sociale, contexte politique, économique, agricole.)
- Maîtrise des outils du pack Office
- Capacités de synthèse et bonne expression écrite et orale
- Contraintes particulières au poste : Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de Vaucluse et occasionnellement sur les deux départements des Alpes. Ponctuellement des réunions ou des événements peuvent se dérouler hors plage horaire habituelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diagnostic social,Gestion de projet,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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