Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé reconnu en pédiatrie, spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un Cadre Rééducateur H/F dans le cadre d'un remplacement. Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé reconnu en pédiatrie, spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un Cadre de santé Rééducateur H/F dans le cadre d'un remplacement.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents (0 à 17 ans) atteints de pathologies complexes (neurologiques, locomotrices, respiratoires, digestives, métaboliques).
Votre rôle : Véritable pilier du fonctionnement du plateau technique, vous intervenez à la fois sur le management des équipes et la coordination des parcours de soins. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 35 à 40 professionnels (rééducateurs, éducateurs, intervenants spécialisés) et pilotez l'activité du secteur d'hospitalisation de jour.
En tant que coordinateur de rééducation, vous assurez notamment les missions suivantes : - Management & dynamique d'équipe
Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de rééducation Structurer l'organisation du travail et optimiser les plannings Développer les compétences et accompagner les évolutions professionnelles Créer un climat de confiance et impulser une dynamique collective - Coordination des soins
Garantir la qualité et la continuité des prises en charge Organiser les parcours patients en lien avec les équipes médicales Assurer la coordination entre les différents professionnels - Qualité & structuration
Contribuer activement à la démarche qualité Participer à l'amélioration continue des pratiques - Projets & développement
Participer aux projets d'établissement et de soins Accompagner les équipes dans une logique de transformation Être force de proposition dans l'organisation et les pratiques Conditions
Statut cadre - forfait jours
Contrat CDD du 4 mai 2026 au 31 janvier 2027
Rémunération : à partir de 40KEUR brut annuel (selon profil + reprise d'ancienneté) Astreintes : 1 semaine sur 4 (rémunérées) RTT + congés attractifs Avantages complémentaires (mobilité durable, restauration, etc.)
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